实用的补助申请书集锦7篇
在市场经济发展迅速的今天，申请书与我们的关系越来越密切，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编为大家整理的补助申请书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
补助申请书 篇1***乡镇政府：
我:***，**县***镇(乡)****村，XXXX年XX月出生，现年XX岁。由于原来家境贫寒，小学只读了6年级，家中有X口人，现在居住在自家的土房子里，房屋是XX年自己动手建的，住房面积为XX平方米。我家收入只有XX元，家中生活困难，特申请低保。我的家庭情况是：
本人，姓名，出生年月，身体条件差，年老没有劳动力。一直没有没有工作也没有固定的收入。
妻子，姓名，出生年月，没有参加过工作，没有任何收入。
女儿，姓名，出生年月，早就远嫁外地，她家生活也很困难，不能给我生活费用。
儿子，姓名，出生年月，无稳定工作和收入。
本人和妻子由于学历低，没什么文化，没有工作，只能干农活，种田为生。早些年轻还能从事劳动，由于现在年龄已高，手脚无力，没有劳动能力。加上常年劳作，身体条件差，女儿和儿子也都是农民，没有稳定的工作和收入。早年没不但没有积蓄，为了治病还欠下XX元债务。凭一己之力根本不能负担，生活特别艰苦。现在连平时控制病情的药只好停了。我个人特向您们申请低保，希望能够得到批准。
此致
敬礼！
……此处隐藏1363个字……p>现我们全家仅靠母亲每月几百元的退休金及姐、弟资助维持生活。现特向您们申请残疾人补助，诚盼领导批准。我相信亲民爱民的政府会给我解决实际困难，向我伸出援助之手。
此致，
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
补助申请书 篇7尊敬的公司领导：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且思考到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时光工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但务必贴合以下条件：
1、安管员、收费员：务必10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时光计算。
2、清洁工：务必10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除贴合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：
申请日期：
